BLOG MAGAZINE キャリアザウルススタッフによる日記BLOG

2月に入りより寒さが身に染みますね…。
2/5(水)には高知市内もすこ～～しだけ雪が降りました(笑)

さて、2月に入り、本格的に就職･転職活動をする求職者が増える時期となっております。
ぜひ、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひ1度ご覧ください！！！！！！

1月～2月にかけて各属性で応募数が増加するタイミングが様々。
採用したいターゲットに向けて、掲載時期を検討することが重要です。

【高校生･大学生】
テストが終了し、高校3年生の中では受験が終了する層もいるため、
1月後半から応募数が増加し2月後半からは更に応募数が増加します。

【フリーター】
12月にボーナス退職後、フリーター化した層や
年末年始の短期・単発バイトを終了した層などから、
1月頭から2月頭まで安定して応募数が増加しています。

【主婦（夫）】
年末年始の出費に伴い、新しいパート先や短時間で稼げる職場を
探し始めるため、1月頭から2月頭まで応募数が高い時期が続きます。

2中旬～3月下旬の本番を前に、案件数は急増し、ライバル企業も求職者数も徐々に増加し、市場が活発な時期となります！
そこで欲しい「人材のターゲットを明確に原稿に記載」して効率よくアプローチしていきましょう♪

求職者の動向ですが、どの属性の求職者も増える時期でもあります！
もし、求人について
「どこに出せばいいかわからない…」
「効果的な原稿を作成したい…」
「初めてで分からない…」　など

ご質問などありましたら、是非「バイトル高知」「週間キャリアザウルス愛媛」にお問い合わせ下さい♪
最適なプランや原稿を作成致します。