製造(工場)系業務請負と製造(工場)系人材派遣ではどこが違うのか!?

製造(工場)系業務請負

製造(工場)系業務請負の図
  • 企業先(注文主)内の工場にて、業務を請け負っている請負会社で働く為、請負会社の管理者より、作業教育や労務管理を受ける。
  • 請負工程の場合、スキルの維持・向上を目的とした運営が多く請負会社としては契約社員や正社員として雇用するケースが一般的な雇用形態となる。
  • 企業先(注文主)の工程を一つの請負会社が請け負っているケースが多く、同じ会社の社員ばかりで働くので、働きやすいといった意見も多い。
  • スキル・勤続年数による収入UPは各業務請負企業の規定により決定できる。

製造(工場)系人材派遣

製造(工場)系人材派遣の図
  • 派遣契約の場合は、職場での指揮・命令は注文主である(派遣先)企業の社員から受けることになる。
  • 派遣社員の場合、派遣元会社との雇用契約を交わすことになる。
  • 待遇面は、注文主・派遣先企業に準ずる。
  • 企業の社員や同業他社の社員と混在する場合が多い。
  • 特に長期的な雇用でなくても、自分のキャリアアップを目的として働く人もいる。また、短期集中的な収入アップが目的で働きたい、といった意見もある。

実際働いている人は!?

  • 僕は正社員を目指しています。※ちなみにリーダー・職長・部門長・所長とステップアップします。
  • カップルで働けるので、いつでも楽しいです。
  • 私は一流企業で働けるから選びました。
  • 福利厚生に魅力を感じています。
  • 私は県内で就職出来なくて、県外で働くことにしました。
  • 契約期間終了後でも他の赴任先を紹介してもらえるので助かります。
  • 僕は地元が好きなので、いつも出稼ぎ的に働いて、戻ってきます。
  • 機械操作とか物づくりとかに興味があるので働いています。
  • 家が近いのでなんとなく…。
  • 私はお金に困って短期集中的に働いています。
  • 未経験者でも働けるから選びました。
  • 色んなところに沢山の仲間ができて嬉しいです。

求職者からよくある質問 Q&A

  1. Q シフト制とは何ですか?

    よく「4勤2休」「3勤3休」とか記載されていますが、4回勤務した後に2日間の休暇、3回勤務した後に3日間の休暇ということです。例えば交替制で4勤2休の場合、昼昼昼昼休休夜夜夜夜休休などとなります。
    事業所により違いがありますので、土日に休みが欲しいなど希望のある人は予め聞いておきましょう。

  2. Q 休憩時間はありますか?

    事業所により異なりますが、昼休憩、短時間休憩、夜間休憩などがあります。
    それぞれの休憩の長さは事業所で定められています。

  3. Q 年齢・男女は関係ないですか?

    基本的には関係ありません。
    しかし、男性の人数が多い事業所や女性の人数が多い事業所はあります。また肉体的にハードな職場などには比較して男性が活躍している場合が多く、逆に繊細なものを扱う場合は比較的女性が多いケースなどがあります。

  4. Q 仕事の多い時、少ない時などありますか?

    基本的には需要があれば供給がありますので、好景気状態や製品の輸出量が多ければ生産が多くなります。
    また法律改正や経済状況により多少の波がありますので、時事や経済に目を向けることが一つの判断材料になるでしょう。


活躍するために心掛けたいこと

  • やる気
  • 自分が担当している部品や商品の知識
  • 気配り・気働き
  • 業界知識

応募時・面接時にはここをチェック

  • 支給例の詳細や具体的な実績
    例えば、月収約30万円とすると、時給1,000円+残業○○時間+休日出勤+各種手当がどのように組み合わされ構成されているかチェック。
  • 時給表示
    常に時給を確認していれば、判断する際の目安にもなる。
  • 稼ぎたい人は残業代
    残業代が高ければ、それだけ収入UPが見込める。
  • 勤務地周辺環境
    スーパー、コンビニ、観光地などがあれば生活も便利、リフレッシュに最適。
  • 採用担当者の人柄や企業の雰囲気
    相談のしやすさなどのコミュニケーションの取りやすさ、信頼感など。

登録手続きからお仕事開始までの基本的な流れ

  1. 1. 情報入手
    求人誌等を見て、自分の希望する勤務条件と照らし合わせながら情報を収集します。
  2. 2. 問い合わせ
    電話で面接日等を相談します。知りたい事、不明な点なども聞いておきます。
  3. 3面接・内定
    面接にて直接担当者と仕事内容・給与等の条件を確認します。納得・合意すれば契約します。
  4. 4. 工場見学
    実際に勤務する工場を前もって見学することができる場合もあります。疑問に思う事があれば何でも質問してみましょう。
  5. 5. 赴任
    いざ赴任先へ!新しい充実生活へ向かって出発!
  6. 6. 入社
    赴任後、現地事業所にて入社手続きを行います。
  7. 7. 生活
    県外からの勤務者用にワンルーム・個室寮を完備している会社もあります。
  8. 8. フォローアップ
    仕事内容・職場環境等、契約満了迄サポートしてくれます。

※ それぞれの請負・派遣会社により、勤務地・待遇・給与等に違いがありますので、自分の希望にあった会社を選びましょう。まずは、面接・受付・採用担当の方とじっくり話し合うことがとても大切です。


お仕事解説